Personeelsmanagement
De ideale werknemers van iSPACE zijn mensen die gepassioneerd, innovatief, origineel en competitief zijn en die vastberadenheid en initiatief tonen.
Ø Voortdurend innoveren en klanten centraal stellen
Ø Creatief en autonoom werken met teamgeest
Zelfmanagement en creativiteit
Eigenaarschap nemen in alle zaken en initiatieven nemen.
Breek los van conventionele manieren om nieuwe ideeën na te streven en buiten de gebaande paden te denken.
Respect voor menselijke waardigheid
Respecteer diversiteit en waardigheid van individuen.
Beschouw mensen als het belangrijkste bezit
Vermogensontwikkeling
Bied de mogelijkheid en training aan individuen om hun potentieel maximaal te demonstreren.
Op prestaties gebaseerde beloning
Stel een uitdagend doel en bereik duurzame prestaties.
Evalueer en beloon eerlijk om korte en lange termijn prestaties weer te geven.
